为进一步助力东津新区建设襄阳城市新中心，襄阳东津国有资本投资集团有限公司（简称“东津国投”）近期成功完成一批高素质人才招聘工作，并于4月10日开展了新员工培训，为集团发展和新区建设储备力量。

在新员工培训中，东津国投精心策划培训内容，致力于让新员工快速了解公司文化、业务范围以及岗位要求。培训会上，党委书记、董事长李丹介绍东津国投的发展历程、战略规划与企业文化，强调公司“服务新区建设，推动区域发展”的使命，使新员工深刻认识自身工作对于东津新区打造“襄阳城市新中心”的重要意义。

此次新员工培训内容涵盖东津新区规划、公司及重点项目概况介绍、各项管理制度及办法、审计常见问题及产权管理注意事项、公文行文规范及常用格式介绍、费用报销流程及标准等内容。

新员工们在培训中表现积极，纷纷表示收获颇丰。一位新入职的工程专业员工提到：“通过此次培训，我不仅对公司业务有全面认识，更明确自己在东津新区建设中的责任。未来将不断提升自身能力，为新区建设贡献力量。”

东津国投表示，后续将持续关注新员工成长，为其提供完善的职业发展规划和丰富的培训晋升机会。通过“传帮带”等方式，助力新员工快速融入团队，提升工作能力，在各自岗位上发光发热。

未来，东津国投将在这批新鲜血液的助力下，在城市基础设施建设、产业发展等方面持续发力，推动东津新区高质量发展，向着“襄阳城市新中心”的目标大步迈进。